Conventions collectives/FortisBC
2023–2028 · British Columbia, BC

MoveUP section locale 378 &
FortisBC

Consultez la grille salariale, les primes et les conditions principales, puis vérifiez la convention originale pour votre classification.

En bref

Employeur
FortisBC Energy Inc. and FortisBC Inc.
Syndicat
MoveUP section locale 378Canadian Office and Professional Employees Union
Durée
1 juillet 2023 – 30 juin 2028
Augmentations générales
2023 +3.5 % · 2024 +4.5 % · 2025 +4 % · 2026 +2.75 % · 2027 +2.75 %

Trouvez votre classification salariale

Transcription de la convention originale; le numéro de page renvoie à la source de chaque taux.

65 classifications · 1 juill. 2026 · CAD/h
ClassificationTaux horaire
Postes de bureau et techniques (MoveUP)
3 · Groupe salarial 3Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7025,27 $
3 · Groupe salarial 3Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7026,23 $
3 · Groupe salarial 3Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7030,31 $
4 · Groupe salarial 4Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7028,12 $
4 · Groupe salarial 4Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7029,29 $
4 · Groupe salarial 4Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7030,37 $
4 · Groupe salarial 4Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7033,79 $
5 · Groupe salarial 5Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7030,73 $
5 · Groupe salarial 5Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7031,91 $
5 · Groupe salarial 5Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7033,15 $
5 · Groupe salarial 5Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7034,35 $
5 · Groupe salarial 5Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7036,79 $
6 · Groupe salarial 6Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7033,48 $
6 · Groupe salarial 6Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7034,79 $
6 · Groupe salarial 6Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7036,15 $
6 · Groupe salarial 6Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7037,52 $
6 · Groupe salarial 6Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7040,08 $
7 · Groupe salarial 7MinimumComprend : Technician 1 – Corrosion Control; Technologist 1 – GIS; Engineering Drafter 1 – Electric; GIS Drafter 2; Infrastructure Support Technician; Emergency & Operations Representative (annexe A).18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7036,52 $
7 · Groupe salarial 7Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7037,99 $
7 · Groupe salarial 7Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7039,37 $
7 · Groupe salarial 7Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7040,85 $
7 · Groupe salarial 7Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7042,36 $
7 · Groupe salarial 7Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7043,88 $
8 · Groupe salarial 8MinimumComprend : Pipeline & Right of Way Inspector; Planning & Design Technician; Environmental Technologist; Transmission & Distribution Surveyor 2; Technologist 1 – Capacity Planning, Instrumentation and Communication, MRS Compliance; Engineering Drafter 2; Dispatch Coordinator (annexe A).18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7039,01 $
8 · Groupe salarial 8Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7040,52 $
8 · Groupe salarial 8Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7042,16 $
8 · Groupe salarial 8Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7043,57 $
8 · Groupe salarial 8Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7045,16 $
8 · Groupe salarial 8Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7046,67 $
9 · Groupe salarial 9MinimumComprend : Technician 2 – Corrosion Control; Technologist 2 – Capacity Planning, GIS, Instrumentation & Communication, MRS Compliance; Planning and Design Technologist 1; Maintenance Planning Technician; QA/QC Technician; Engineering Drafter 3 (annexe A).18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7042,52 $
9 · Groupe salarial 9Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7044,20 $
9 · Groupe salarial 9Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7045,87 $
9 · Groupe salarial 9Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7047,61 $
9 · Groupe salarial 9Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7049,25 $
9 · Groupe salarial 9Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7050,96 $
10 · Groupe salarial 10MinimumComprend : Technologist 3 – Measurement, SCADA, Protection and Control, Instrumentation and Communication, Electrical Distribution Design, Pipeline and Plant Design, Operations Telecommunications; Technician 3 – Corrosion Control; Electric Distribution Designer; Planning and Design Technologist 2 (annexe A).18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7046,37 $
10 · Groupe salarial 10Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7048,16 $
10 · Groupe salarial 10Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7049,99 $
10 · Groupe salarial 10Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7051,87 $
10 · Groupe salarial 10Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7053,72 $
10 · Groupe salarial 10Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7055,56 $
11 · Groupe salarial 11MinimumComprend : Gas Controller; Gas Control Coordinator; Radio Communications Technologist; Laboratory Technologist; Technologist 4 – LNG Plant, SCADA, Measurement, Protection and Control, Instrumentation Design, Gas Facilities Design and others; Instrumentation & Communications Work Leader; Work Leader – Corrosion Control (annexe A).18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7050,59 $
11 · Groupe salarial 11Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7052,59 $
11 · Groupe salarial 11Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7054,49 $
11 · Groupe salarial 11Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7056,53 $
11 · Groupe salarial 11Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7058,59 $
11 · Groupe salarial 11Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7060,60 $
12 · Groupe salarial 12Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7055,12 $
12 · Groupe salarial 12Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7057,28 $
12 · Groupe salarial 12Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7059,45 $
12 · Groupe salarial 12Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7061,64 $
12 · Groupe salarial 12Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7063,87 $
12 · Groupe salarial 12Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7065,99 $
13 · Groupe salarial 13Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7060,15 $
13 · Groupe salarial 13Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7062,43 $
13 · Groupe salarial 13Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7064,81 $
13 · Groupe salarial 13Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7067,25 $
13 · Groupe salarial 13Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7069,61 $
13 · Groupe salarial 13Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7072,03 $
14 · Groupe salarial 14Minimum18.01 Bi-weekly salary scales · p. 7064,11 $
14 · Groupe salarial 14Échelon 118.01 Bi-weekly salary scales · p. 7066,52 $
14 · Groupe salarial 14Échelon 218.01 Bi-weekly salary scales · p. 7069,08 $
14 · Groupe salarial 14Échelon 318.01 Bi-weekly salary scales · p. 7071,67 $
14 · Groupe salarial 14Échelon 418.01 Bi-weekly salary scales · p. 7074,21 $
14 · Groupe salarial 14Échelon 518.01 Bi-weekly salary scales · p. 7076,80 $

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Primes et taux à l’embauche

Prime de quart (heures entre 15 h et 8 h du lundi au vendredi, et toutes les heures la fin de semaine et les jours fériés)12.05(e) · p. 46+12 %

Convention originale

La convention complète (159 pages) est publiée par MoveUP – FortisBC collective agreement.

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