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Job in Trades · 7 oct. 2026 · 6 min read

Devenir monteur de lignes au Québec en 2026 : DEP, CCQ et salaires syndiqués

Un DEP de 1 140 heures, un certificat de la CCQ pour les chantiers, et, chez Hydro-Québec, une échelle syndicale qui mène de 29,03 $ à 42,99 $ de l’heure. Ce qu’il faut savoir, sources à l’appui.

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Chaque chiffre a été vérifié à la source le 7 octobre 2026. Les sources sont à la fin.

Monter et entretenir les lignes qui transportent l’électricité, c’est un métier qui s’apprend en un DEP et qui se paie bien. C’est aussi un métier où le Québec fait bande à part : ailleurs au Canada, c’est un métier Sceau rouge; ici, non1.

Voici le parcours, ce que paie l’échelle syndicale d’Hydro-Québec, et ce qui change si vous voulez travailler ailleurs.

En bref

  • La formation : le DEP 5375, Montage de lignes électriques et de télécommunications, 1 140 heures2.
  • Sur les chantiers de construction, il faut le certificat de compétence apprenti de la CCQ : le DEP plus une garantie d’emploi d’au moins 150 heures sur 3 mois3.
  • Chez Hydro-Québec, l’échelle des employés de métiers mène un apprenti de 29,03 $ à 42,99 $ de l’heure en cinq ans (taux de 2023, les derniers publiés)4.
  • Ailleurs au Canada, le métier s’appelle powerline technician et relève du Sceau rouge dans les 12 autres provinces et territoires1.

La formation : le DEP 5375

Le programme Montage de lignes électriques et de télécommunications (DEP 5375) compte 1 140 heures. Il a remplacé l’ancien DEP 5185, qui en comptait 900, et est le seul en vigueur depuis l’année scolaire 2022-20232.

Les conditions d’admission sont publiées sur Inforoute FPT pour chaque centre qui offre le programme; vérifiez-les avant de vous inscrire, car les sources que nous avons consultées ne concordaient pas2.

Sur les chantiers : le certificat de la CCQ

Sur un chantier de construction, le métier de monteur de lignes est encadré par la Commission de la construction du Québec. Pour obtenir le certificat de compétence apprenti, il faut démontrer la réussite du DEP et présenter une garantie d’emploi d’au moins 150 heures, réparties sur 3 mois consécutifs, d’un employeur enregistré à la CCQ3.

Chez Hydro-Québec : l’échelle salariale

Les monteurs d’Hydro-Québec sont couverts par la convention collective de ses employés de métiers (SCFP, section locale 1500). Un apprenti monteur distribution part de la classe 1 et monte chaque année jusqu’à la classe 10, celle du compagnon5.

Étape Classe Taux horaire (2023) Net par année à temps plein
Apprenti, 1re année 1 29,03 $ 45 547 $
Apprenti, 2e année 2 30,66 $ 47 480 $
Apprenti, 3e année 3 32,58 $ 49 758 $
Apprenti, 4e année 5 36,46 $ 54 475 $
Apprenti, 5e année 7 39,30 $ 58 075 $
Compagnon (monteur distribution) 10 42,99 $ 62 866 $
Chef monteur 10C 46,86 $ 67 978 $

Taux de l’annexe A de la convention 2019-2023, en vigueur le 1er janvier 20234. Le chef d’équipe gagne le taux du compagnon plus 9 %6. Le net est notre calcul pour 40 heures par semaine pendant 52 semaines, avec les taux d’imposition de 2026, avant les heures supplémentaires7.

En cinq ans d’apprentissage à temps plein, cette échelle représente environ 349 500 $ de salaire brut, avant les heures supplémentaires et les primes7. Pour voir ce qu’il reste d’un taux précis, consultez notre tableau du salaire net à 42 $ de l’heure au Québec.

Pourquoi « les derniers taux publiés »

La convention des employés de métiers a pris fin le 31 décembre 2023. En mai 2026, après deux ans et demi de négociation, le syndicat, qui représente 6 200 travailleurs, a déclenché une grève des heures supplémentaires; la sous-traitance était au cœur du conflit8. Au 7 octobre 2026, nous n’avons trouvé aucune annonce d’une nouvelle convention : l’échelle de 2023 reste la dernière publiée. Nous la mettrons à jour dès qu’une nouvelle entente sera rendue publique.

Et si vous voulez travailler ailleurs au Canada?

Hors Québec, le métier relève du Sceau rouge, avec une norme harmonisée de 7 200 heures de formation sur 4 niveaux9. Comme le Québec ne participe pas au Sceau rouge pour ce métier, c’est l’Accord de libre-échange canadien qui s’applique : un travailleur certifié dans une province est, sur demande, certifié pour la même profession dans une autre, sans formation ni examen de plus, sauf exception publiée par la province10.

Les règles varient beaucoup : la certification est obligatoire en Colombie-Britannique, facultative en Ontario, et le Manitoba n’a même pas de programme d’apprentissage pour ce métier11. Notre outil Puis-je travailler là-bas? montre ce qu’il faut selon la province visée.

Pour aller plus loin

Footnotes

  1. Programme du Sceau rouge, Powerline Technician : le métier est désigné Sceau rouge en Alberta, en Colombie-Britannique, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut, en Ontario, à l’Île-du-Prince-Édouard, en Saskatchewan et au Yukon. ↩ ↩2

  2. Inforoute FPT, DEP 5375 Montage de lignes électriques et de télécommunications; ministère de l’Éducation, Programme d’études 5375 (2022). ↩ ↩2 ↩3

  3. Commission de la construction du Québec, Monteur de lignes et fiche métier. ↩ ↩2

  4. Convention collective entre Hydro-Québec et le Syndicat des employé-e-s de métiers d’Hydro-Québec (SCFP 1500), 2019-2023, annexe A, p. 157-158 du PDF, déposée à la Régie de l’énergie (dossier R-4167-2021). Toutes les classes sur notre page de la convention. ↩ ↩2

  5. Même convention, annexe P, p. 263 du PDF : monteur distribution, de la 1re année (classe 1) au compagnon (classe 10); les années d’apprentissage suivent les classes 1, 2, 3, 5 et 7. ↩

  6. Même convention, annexe A, note 1, p. 158 du PDF. ↩

  7. Notre calcul avec les taux 2026 de l’impôt fédéral et du Québec, du RRQ, de l’assurance-emploi et du RQAP, pour un seul revenu d’emploi avec les crédits personnels de base (calculateur de paie nette). Les heures réelles, les primes, les cotisations syndicales et au régime de retraite changeraient le résultat. Le brut sur cinq ans additionne les taux des cinq années d’apprentissage × 2 080 heures. ↩ ↩2

  8. SCFP 1500, Grève du temps supplémentaire chez le plus gros syndicat d’Hydro-Québec; Radio-Canada, Près de 9000 employés d’Hydro-Québec feront la grève des heures supplémentaires; Tribunal administratif du travail, avis de grève d’employés d’Hydro-Québec. ↩

  9. Programme du Sceau rouge, harmonisation de la formation en apprentissage (page en anglais). ↩

  10. Accord de libre-échange canadien, Mobilité de la main-d’œuvre (page en anglais); gouvernement du Nouveau-Brunswick, travailleurs certifiés. ↩

  11. SkilledTradesBC, Powerline Technician; Métiers spécialisés Ontario, apprenticeship programs quick facts chart; Apprentissage Manitoba, Monteuse/monteur de lignes sous tension. ↩

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